Organigramma

ORMA Società Cooperativa adotta un sistema, di gestione delle risorse umane, di tipo cooperativistico classico.

I membri del Consiglio di Amministrazione, così, oltre a svolgere le proprie mansioni professionali, si occupano di gestire tutte le attività dei settori, facendosi coadiuvare da un gruppo scelto di Dirigenti e Responsabili; tutti tra pari ci si confronta costantemente intorno a una "tavola rotonda", la quale non possiede capitavola ma solamente forze coese e costruttive idee a confronto.

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Per lo svolgimento delle attività, ogni Dirigente e Responsabile organizza e gestisce il proprio gruppo di risorse, interne ed esterne, con lo stesso metodo adottato dal Consiglio di Amministrazione.

Gli Operatori dei singoli Settori, così, svolgono diverse mansioni e diverse attività, ogni giorno; il risultato è la produzione di operazioni altamente professionali in un ambiente stimolante e arricchente.